Воскресенск. Новости

Яндекс.Погода

суббота, 29 июля

пасмурно+32 °C

Онлайн трансляция

С 1 сентября зарплата воскресенских педагогов и работников  сферы образования выросла в среднем на 10%

17 окт. 2016 г., 12:26

Просмотры: 174


Учителям – реальная поддержка, денежная.

Выпускница-2016 Коломенского ГСГУ Светлана Юсова пришла на работу в школу №26 учителем физкультуры в младших классах . За короткое время нашла общий язык с учениками и с коллегами. 

Нелегкий и очень значимый труд учителя постоянно находится в сфере внимания государства. Подготовка и закрепление кадров давно стали краеугольным камнем всех программ, направленных на повышение престижа учительской профессии. Региональная власть во главе с губернатором Московской области Андреем Воробьевым, следуя в русле федеральной политики и исполняя «майские» Указы Президента России, твердо держит курс на повышение материального благосостояния работников педагогической сферы.
Этой цели подчинены и меры социальной поддержки педагогов (и в первую очередь молодых), принятые недавно областным правительством по поручению губернатора.
О каких нововведениях идет речь, корреспондентам «НС» рассказал начальник МУ «Управление образования» Владимир Векленко.


Надбавка – по нагрузке
С 1 сентября в Воскресенском муниципальном районе установлена ежемесячная надбавка к ставкам заработной платы (должностным окладам) в соответствии с нагрузкой педагогических работников.
Заведующим, заместителям заведующих дошкольных образовательных организаций – 40%.
Педагогическим работникам дошкольных групп образовательных организаций – 10%.
Педагогическим работникам общеобразовательных организаций – 5%.
Педагогическим работникам образовательных организаций дополнительного образования – 20%.


Подъемные для молодежи
Молодых специалистов, а их в образовательные учреждения поступило в этом году 26 человек, ожидают солидные суммы «подъемных». Выпускникам 2016 года, приступившим в год окончания среднего профессионального или высшего учебного заведения к работе на должностях педагогических работников в государственных образовательных организациях Московской области или муниципальных образовательных организациях в соответствии с постановлением губернатора Московской области от 26.09.2016 № 390к установлен размер пособия в сумме 150 тыс. рублей. Пособие выплачивается педагогическим работникам в течение двух лет. При поступлении на работу – 50 тыс. рублей. По окончании второго года работы – 100 тыс. рублей.


+ Призы за участие
Кроме денежных надбавок и пособий к должностным окладам молодым специалистам предлагают участие в интереснейших областных конкурсах «Лучший учитель Подмосковья», «Лучший воспитатель Подмосковья», где продемонстрировав свои умение и подготовку можно получить не только всеобщее признание коллег и специалистов, но и солидное вознаграждение.
Воскресенские педагоги не раз демонстрировали свои знания и умения на самом высоком уровне.
В этом году воспитатель муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 58 «Рыбка» Татьяна Тодорович стала лауреатом областного конкурса профессионального мастерства «Педагог года - 2016» и вошла в пятерку лучших в Московской области. Таким же популярным должен стать и новый конкурс для начинающих педагогов - «Педагогический дебют». Можно приветствовать и появление уникальной областной программы льготного ипотечного кредитования, так называемой социальной ипотеки. Уникальность заключается в том, что регион полностью оплачивает ее стоимость, а новоселы вносят лишь проценты по ипотеке. До конца года 7 молодых педагогов из Подмосковья могут стать обладателями собственной квартиры.